若20大港公司注冊名招聘計劃未招滿

　　為進一步充實紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，按照黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革工作的部署要求，結(jié)合巴州紀(jì)委監(jiān)委用人需求的實際情況，面向社會公開招聘40名編制外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，采取考試的方式進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優(yōu)聘用。

　　(一)報考條件1、具有中華人民共和國國籍;2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下,博士研究生原則上在45周歲及以下(年齡要求35周歲及以下是指1984年1月1日至2001年12月31日期間出生，年齡要求45周歲及以下的是指1974年1月1日以后出生，資格審查時實際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn));3、政治立場堅定，在思想上政治上行動上同以習(xí)同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè);4、遵守憲法和法律，品質(zhì)

　　良好;5、熟練掌握國家通用語言文字;6、具有正常履行報考職位職責(zé)的身體條件;7、具有符合報考職位的其他全部條件。

　　(二)招聘對象2019年全日制普通高等院校畢業(yè)生(2019年7月30日前未取得畢業(yè)證書者，聘用資格自動取消)。

　　(三)下列人員不在此次公開招聘范圍1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;2、立案審查尚未作出結(jié)論的;3、法律法規(guī)規(guī)定其他情形。

　　(一)報名時間：5月6日至5月10日，繳費時間：5月7日至5月11日，打印準(zhǔn)考證時間：5月14日至5月17日。

　　(三)筆試成績公布時間(另行通知)。(四)資格審查、面試及體檢、政審時間(另行通知)。

　　招聘采取先筆試后面試的方式，具體程序為報名與確認(rèn)、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用、培訓(xùn)等。(一)報名與確認(rèn)招聘采用網(wǎng)上報名

　　4、如實填寫《2019年巴州紀(jì)委監(jiān)委面向社會公開招聘編制外工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》);

　　5、傳送電子照片(證件照，近期彩色正面免冠1寸照片，JPG規(guī)格，20K-50K),照片審核成功后，報名信息不能再進行修改;

　　根據(jù)自治區(qū)物價局新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，大港注冊報名費每人15元，考試費每人每門40元。大港注冊對享有國家生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的低保證或特困證明(原件和復(fù)印件)，經(jīng)巴州人力資源和社會保障局人事考試中心確認(rèn)后，可減免部分筆試費用。

　　1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證原件或有效臨時身份證原件按時參加筆試。2、筆試科目《行政職業(yè)能力測驗》，滿分100分。

　　根據(jù)筆試成績總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績合格者進入下一環(huán)節(jié)。

　　1、面試入闈人員確定在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：“201902”職位招聘20人，按照1︰2的比例確定，達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員�！�201901”職位招聘20人，若20名招聘計劃未招滿，空缺職位自動轉(zhuǎn)入“201902”職位的招聘計劃數(shù)，直至招滿40名為止。2、資格審查要求筆試成績公布后對入闈面試人員進行資格審查，面試入闈人員需持下載的《報名表》、大港注冊準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招聘職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定的地點進行資格審查。

　　(四)面試面試工作按照相關(guān)要求組織實施。1、面試要求(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格;(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試;(3)面試一律使用國家通用語言答題;(4)面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線分的考生不得進入下一環(huán)節(jié);(5)根據(jù)自治區(qū)物價局有關(guān)規(guī)定，面試費用每人40元。2、總成績的計算總成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%�？偝煽儾⒘械�，按筆試成績從高到低排序，確定進入下一環(huán)節(jié)人選;筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績從高到低排序，確定進入下一環(huán)節(jié)人選。(五)體檢根據(jù)筆試、面試綜合成績，按招聘職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)要求執(zhí)行。體檢人員根據(jù)報考職位，按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。體檢不合格，本人申請復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復(fù)查，鎮(zhèn)江工商注冊復(fù)查有明確結(jié)論的只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。體檢費用由考生負(fù)擔(dān)。

　　對體檢合格的考生按規(guī)定進行政審，政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入政審。

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在巴州人民政府網(wǎng)站公示。[page]

　　通過體檢、政審的考生，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。編制外工作人員實行聘用制，簽訂一年期《勞動合同》。待遇比照同行業(yè)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次招聘工作實行全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重做出處理。

　　報考人員在報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項條件，嚴(yán)格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關(guān)信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消聘用資格。報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，鎮(zhèn)江工商注冊應(yīng)當(dāng)解除勞動合同，鎮(zhèn)江工商注冊予以清退。

　　本次招聘以巴州人力資源和社會保障局發(fā)布的招聘信息為準(zhǔn)，招聘信息均通過巴州人民政府網(wǎng)站(進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
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